YODY Lifestyle | [NEW ME AT YODY] – HÃY LUÔN KIÊN ĐỊNH VỚI MỤC TIÊU, CHẮC CHẮN BẠN SẼ THÀNH CÔNG!

“Khi mới vào YODY làm việc, mình cũng chỉ là 1 Chuyên gia tư vấn bình thường. Mình được học các khoá học đào tạo về văn hoá, được đi hỗ trợ nhiều cửa hàng, được học hỏi rất nhiều. Năm 2022 mình tham gia khoá học “Cửa hàng trưởng tiên phong”, được anh Ánh đào tạo trực tiếp rất nhiều buổi học ý nghĩa giúp mình phát triển tư duy và suy nghĩ. Kết thúc khoá học cứ nghĩ mình sẽ thăng tiến lên Cửa hàng trưởng, nhưng bản thân mình gặp chút sự cố, mình dừng lại khoá học mặc dù mình rất tiếc. Lúc đó mình nghĩ mình sẽ không còn cơ hội thăng tiến nữa. Rồi mình chuyển từ cửa hàng Việt Trì về Vĩnh Yên làm việc. Mình vẫn luôn hết mình với công việc Chuyên gia tư vấn của mình, vẫn luôn là top best seller của cửa hàng. Mình vẫn đau đáu 1 suy nghĩ chẳng lẽ mình cứ làm mãi ở vị trí này sao? Rồi mình quyết định làm lại 1 lần nữa. Sau đó mình được phỏng vấn lên Trưởng ca. Kết quả mình đạt. Bản thân mình nghĩ mình đã có cơ hội đến lần thứ 2, thì mình không thể nào bỏ lỡ được. Vậy là mình không ngừng nỗ lực học tập rất chăm chỉ, hoàn thiện bản thân mình hơn. Và rồi cơ hội cũng đến, Cửa hàng trưởng YODY Sơn Tây về Lê Trọng Tấn, AM Trần Xuân Đức đã trao niềm tin và cơ hội cầm cửa hàng YODY Sơn Tây cho mình. Mình đã nói với Đức mình say YES với nhiệm vụ và sẽ cố gắng hết sức để đạt được mục tiêu mình đề ra.

Khi bắt đầu thay đổi công việc, từ Chuyên gia tư vấn lên Trưởng ca, rồi từ Trưởng ca lên Cửa hàng trưởng, mình nghĩ vấn đề lớn nhất đó là nhân sự. Mục tiêu của mình là làm sao để các bạn mong muốn làm, chứ không phải là phải làm. Mình luôn đồng hành sát sao cùng nhân sự về cả các kỹ năng bán hàng, kỹ năng mềm và quan tâm đến các bạn ấy bằng thật tâm mình. Mình đọc trong 1 cuốn sách có 1 câu như thế này: “Những lời chỉ trích giống như chim bồ câu đưa thư, chúng sẽ quay trở về nơi bắt đầu” nên thay vì những lời trỉ trích hay lên án, mình sẽ đồng hành, hướng dẫn, góp ý cho các bạn thay đổi. Đó là cách quản lý nhân sự của mình.

Cơ hội thăng tiến ở YODY là công bằng với tất cả mọi người, và điều đó không có giới hạn nếu như bạn thật sự mong muốn. Mình đã làm được và mình tin các bạn khác cũng vậy. Sau quá trình làm việc tại YODY, mình học hỏi được nhiều thứ từ kỹ năng nghiệp vụ cho đến các kỹ năng mềm. Mình học được cách kiên định với mục tiêu, đã đưa ra mục tiêu là mình phải sống chết với nó, phải làm được bằng mọi cách, không từ bỏ. Mình biết lắng nghe nhiều hơn, ghi nhận nhiều hơn. Trước mỗi sự việc thì mình đều nhìn nhận từ nhiều khía cạnh chứ không đưa ra đánh giá chủ quan. Mình đã xây dựng được nhiều mối quan hệ tốt đẹp khi biết thay đổi chính bản thân mình.”

Chia sẻ của bạn: Trần Thị Thanh – Cửa hàng trưởng YODY Sơn Tây

—

NEW ME AT YODY – Chuỗi bài chia sẻ của các YODY-ers về sự khai phá, chuyển hoá và phát triển bản thân sau quá trình làm việc tại YODY. Cùng xem các YODY-ers đã “làm mới” bản thân như thế nào nhé!