GẶP GỠ ANH HIẾU ĐỖ VÀ CÂU CHUYỆN “HOÀI BÃO LỚN ĐI CÙNG VỚI MỘT TRÁI TIM KHIÊM TỐN
10 năm làm việc tại YODY với những chiến công “khai hoang” và hành trình xây dựng – phát triển cộng đồng, đâu là chìa khóa giúp anh Hiếu Đỗ – RSM khu vực miền Nam & Giám đốc Văn phòng TP. HCM chinh phục những thử thách mới? Cùng khám phá câu chuyện dưới […]
10 năm làm việc tại YODY với những chiến công “khai hoang” và hành trình xây dựng – phát triển cộng đồng, đâu là chìa khóa giúp anh Hiếu Đỗ – RSM khu vực miền Nam & Giám đốc Văn phòng TP. HCM chinh phục những thử thách mới?
Cùng khám phá câu chuyện dưới đây, YODY hi vọng bạn sẽ có câu trả lời và nguồn cảm hứng mới cho chính mình!
Chạm ngõ” YODY một cách đầy tình cờ với chỉ sau một cuộc hẹn 4 tiếng, anh cảm thấy sự “hợp” với tầm nhìn, lý tưởng mà anh Việt Hòa (Tổng Giám đốc YODY) chia sẻ. Cái “hợp tính” đây là tụi anh đều máu lửa và mong muốn làm những điều gì ấy lớn hơn, vượt qua vùng an toàn của mình. Chuyên ngành học của anh là Kế toán, theo định hướng học xong ra trường làm Kế toán với mức lương ổn định. Nhưng anh muốn làm điều gì đó lớn lao hơn nên khi anh Hòa hỏi về hoài bão xây dựng một thương hiệu thời trang hàng đầu ở Việt Nam, điều đó đã ngay lập tức thắp lửa trong anh.
Anh thấy điều quan trọng là anh Hòa luôn tin tưởng mọi người, đặt niềm tin vào mỗi thành viên dù cho lúc ấy mình chưa có nhiều kỹ năng và kiến thức. Nhưng đó chính là tinh thần học hỏi và niềm tin anh Hòa trao đi, cũng là lý do anh đồng hành cùng YODY tới nay.
Anh thấy điều quan trọng là anh Hòa luôn tin tưởng mọi người, đặt niềm tin vào mỗi thành viên dù cho lúc ấy mình chưa có nhiều kỹ năng và kiến thức. Nhưng đó chính là tinh thần học hỏi và niềm tin anh Hòa trao đi, cũng là lý do anh đồng hành cùng YODY tới nay.
Điều anh trân trọng nhất là Giấc mơ của YODY. Đó là một giấc mơ lớn, một tầm nhìn lớn. Từ giai đoạn 2015 – 2016, tụi anh đã cùng nhau đọc tuyên bố “Sứ mệnh của chúng tôi là đưa thương hiệu thời trang YODY của Việt Nam vươn ra thế giới.”
Về khía cạnh con người, điều anh trân trọng là niềm tin mọi người trao cho nhau. Bản thân anh không phải một người quá xuất sắc nhưng anh được trao niềm tin, được trao quyền và bởi vậy, anh không thể làm mọi người thất vọng mà phải nỗ lực, cố gắng hết mình.
Về khía cạnh con người, điều anh trân trọng là niềm tin mọi người trao cho nhau. Bản thân anh không phải một người quá xuất sắc nhưng anh được trao niềm tin, được trao quyền và bởi vậy, anh không thể làm mọi người thất vọng mà phải nỗ lực, cố gắng hết mình.
Tháng 4/2017, tụi anh có 7 người và quyết định vào Đà Nẵng để thành lập ra YODY miền Trung. Sau thời gian 7 năm, từ 7 người đầu tiên đến hệ thống 80 cửa hàng và gần 1000 thành viên mang trong mình tinh thần YODY, “rất YODY” – đó là điều anh rất vui. Đó không phải một thành tựu cá nhân mà là trái ngọt của cả một tập thể nhiệt huyết và cống hiến.
Chìa khóa anh dùng để mở khóa mọi thứ là “Say Yes” – đón nhận mọi cơ hội đến với mình. Anh thường sẽ đặt ra 3 câu hỏi:
• Trường hợp xấu nhất xảy ra là gì?
• Nếu nó xảy ra thì mình có chấp nhận được không?
• Nếu thành công thì nó có xứng đáng không?
Mỗi lần “Say yes” là một cánh cửa mới đã được mở ra. Anh đón nhận điều đó, dù có là thử thách. Khó khăn là do mình chưa học, chưa biết đủ nhiều nên mình cần phải học hỏi, phát triển hơn mỗi ngày.
Chìa khóa anh dùng để mở khóa mọi thứ là “Say Yes” – đón nhận mọi cơ hội đến với mình. Anh thường sẽ đặt ra 3 câu hỏi:
• Trường hợp xấu nhất xảy ra là gì?
• Nếu nó xảy ra thì mình có chấp nhận được không?
• Nếu thành công thì nó có xứng đáng không?
Mỗi lần “Say yes” là một cánh cửa mới đã được mở ra. Anh đón nhận điều đó, dù có là thử thách. Khó khăn là do mình chưa học, chưa biết đủ nhiều nên mình cần phải học hỏi, phát triển hơn mỗi ngày.
